Ben jij de coachende, ondernemende en resultaatgerichte Assistant Shopmanager die wij zoeken? Beschik jij over een mensgerichte leiderschapsstijl in plaats van een taakgerichte leiderschapsstijl? Heb jij daarbij een passie voor mode en weet jij in één oogopslag wat een curvy lady nodig heeft? Dan is dit jouw nieuwe job!
Jouw grootste uitdaging!
Als Assistant Shop Manager draag jij met veel overtuiging jouw merk uit. Samen met jouw team laat je in de winkel zien waar MS Mode voor staat. Voor je gedrevenheid en service komen de klanten graag terug. Daarbij natuurlijk ook omdat je alles weet van mode die rondingen flatteert. Je ziet in één oogopslag wat een curvy lady nodig heeft en weet dat over te dragen aan je team.
Ondertussen coach je met gevoel -mensgericht in plaats van taakgericht- en delegeer je waar nodig. Dat begint al bij de dagstart. ’s Ochtends bepaal je de targets van die dag en instrueer je jouw team actief op salestechnieken en het verhogen van stuks per bon. Met jouw enthousiasme krijg jij iedereen mee!
Voor de werving en selectie van nieuw verkooptalent draai je jouw hand ook niet om. Je let daarbij scherp op de ontwikkelpotentie van een nieuwe medewerker. Je kijkt naar de groei en ontwikkeling van je medewerkers individueel maar ook van je team als geheel. Je stimuleert je werknemers om onderling hun know-how te delen.
Feedback geef je op een resolute maar positieve manier. Je ontvangt deze zelf ook probleemloos want ook jij wilt jezelf blijven verbeteren. Iedere verandering omarm je want je weet dat deze weer nieuwe kansen creëert. Je bent zelfstandig en in de basis een echte ondernemer die zelf initiatief neemt als het gaat om kansen. Eentje die prioriteiten kan stellen en altijd naar de toekomst kijkt.
Herken je jezelf hierin? Reageer dan op deze vacature!
Ondertussen coach je met gevoel -mensgericht in plaats van taakgericht- en delegeer je waar nodig. Dat begint al bij de dagstart. ’s Ochtends bepaal je de targets van die dag en instrueer je jouw team actief op salestechnieken en het verhogen van stuks per bon. Met jouw enthousiasme krijg jij iedereen mee!
Voor de werving en selectie van nieuw verkooptalent draai je jouw hand ook niet om. Je let daarbij scherp op de ontwikkelpotentie van een nieuwe medewerker. Je kijkt naar de groei en ontwikkeling van je medewerkers individueel maar ook van je team als geheel. Je stimuleert je werknemers om onderling hun know-how te delen.
Feedback geef je op een resolute maar positieve manier. Je ontvangt deze zelf ook probleemloos want ook jij wilt jezelf blijven verbeteren. Iedere verandering omarm je want je weet dat deze weer nieuwe kansen creëert. Je bent zelfstandig en in de basis een echte ondernemer die zelf initiatief neemt als het gaat om kansen. Eentje die prioriteiten kan stellen en altijd naar de toekomst kijkt.
Herken je jezelf hierin? Reageer dan op deze vacature!
Jij brengt dit met je mee!
- Jij hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau 4 richting mode/detailhandel;
- Jij hebt relevante werkervaring als leidinggevende in de mode retail;
- Jij beschikt over kennis van verkoopadvies in de mode;
- Jij hebt ervaring met visual merchandising (VM);
- Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Jij bent bereid om te werken op verschillende shoplocaties.
Wat krijg je?
✪ Een mooi salaris ✪ Een internationale en dynamische werksfeer met enthousiaste collega’s ✪ Mogelijkheden om je individueel te ontwikkelen ✪ Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden ✪ Een job waar jij jouw ondernemerschap volledig in kwijt kan ✪ Personeelskorting op de collecties van MS Mode, CoolCat Junior en America Today
Zes redenen waarom dit (n)iets voor jou is!
- Jouw passie voor mode: Jij ziet in één oogopslag hoe je iemand zo kunt aankleden dat de mooie kanten van haar figuur en karakter worden benadrukt
- Met jouw overtuigingskracht weet jij onze curvy ladies te inspireren en motiveren om met de beste set naar huis te gaan
- Het coachen en motiveren van het team, dáár krijg jij energie van
- Jij werkt liever alleen op vaste dagen en vaste uren
- Jij hebt liever geen sociaal contact en vind onbekende mensen een beetje eng
- Het geven van feedback vind jij niet nodig, iedereen moet zelf ontdekken wat er moet gebeuren
